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就业信息
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2020-06
反馈市场需求拓展就业渠道
――best365体育召开2013年就业工作座谈会 2013年12月6日下午,“best365体育2013年就业工作座谈会”在学校世纪楼三楼会议室举行。重庆国际复合材料有限公司、庆铃汽车(集团)有限公司、重庆科瑞制药(集团)有...
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2020-06
企业需要怎样的员工
一、员工的职业素养是企业发展的根本 “企业员工职业素养程度的高低决定了企业的未来发展,也决定了员工自身未来的发展。是否具备职业化的意识、道德、态度和职业化的技能、知识与行为,直接决定了企业和员工自身发...
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2020-06
面试时如何做精彩的自我介绍
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是...
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2020-06
面试的最高认识
把面试看成是一场难得的对话,一个和杰出职场人士平等交流的理想机会。 咬文嚼字有时往往能够给人带来许多有趣的启发,比方说让我们来琢磨琢磨“面试”这个词。从科举应试,到金銮殿试,尽管我们伟大的中华考...
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2020-06
求职过程的心理策略
职场中,如果一味的谦虚,明明自己能够胜任,却说恐怕力不能及;明明是自己的长处,却说水平一般,一心想给对方留下谦虚谨慎的好印象,结果只会适得其反,给人造成无能的错觉。 一、求职应试的原则 (1)不必谦虚 (2)...
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