为进一步优化我校师资队伍建设，加快青年教师成长步伐，促进教育教学水平迈上新台阶，10月25日下午，学校在励行楼八楼小会议室组织召开新学年青年教师指导工作会，校长陈雅娟、结对指导教师及被指导教师参加本次会议。会议由改革发展研究室主任张珊主持。

会议伊始，张珊介绍了本学年的各位青年教师与指导教师的结对情况，组织学习了我校青年教师指导制度，对青年教师指导工作的培养目标、内容和过程，特别是考核要求做了详细的说明，希望指导教师能发挥“传、帮、带”作用，指导青年教师参与随堂听课、教学实践、辅导答疑、作业批改、教学质量分析和课程资料归档等教学全过程，带领青年教师熟悉教学规范、探索教学方法，尽快站稳讲台。

然后，青年教师和指导教师们针对培养具体过程进行了互动交流，青年教师结合自身实际畅谈工作感受、积极提出疑惑，指导教师则根据阶段性指导情况反馈出青年教师的优势与不足，提出新教师的教育教学能力提升思路。

陈雅娟校长对新教师的加入表示欢迎，希望青年教师要明确新时代教育对教师的要求，充分发挥自身的主观能动性，主动寻找职业生涯发展的力量和方向，努力做到两点：一是塑师德，热爱教育事业，对教育工作始终保持热情和激情，适应中职学生实际情况，发现学生闪光点；二是练师能，做到潜心笃行，在自己的教学岗位上不断学习创新，做一个学习型、研究型的教师。同时，陈校长也希望指导教师能发挥骨干引领作用，让青年教师在教育事业上茁壮成长，为学校培养一批师德高尚、业务精湛的新鲜力量。